Dignidad
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Inclusión laboral de las personas con síndrome de Down: un mandato jurídico ineludible
La inclusión laboral de las personas con síndrome de Down constituye uno de los retos más persistentes del Derecho del Trabajo español. Pese a los avances normativos de las últimas décadas, la realidad demuestra que el acceso, permanencia y promoción profesional de estas personas continúa enfrentándose a barreras estructurales que vulneran principios fundamentales del ordenamiento… Continuar
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La Dignidad Humana
Es el valor intrínseco e inalienable de todas las personas derivado de su condición humana, y constituye el fin último de todo el ordenamiento jurídico y del Estado. La Constitución española a Constitución española la eleva al fundamento del orden político y la paz social, reconociendo el valor intrínseco de cada persona y el derecho… Continuar
ENLACES DE INTERÉS
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