planes de igualdad
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La brecha salarial como síntoma de desigualdad estructural
Cada año, Europa marca en el calendario un día que debería avergonzarnos: aquel en el que, debido a la brecha salarial de género, las mujeres dejamos de percibir ingresos en comparación con nuestros colegas varones por el mismo trabajo o trabajo de igual valor. Este año, ese día fue el 17 de noviembre. Desde esa Continuar
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Acoso por razón de sexo en el trabajo
El acoso por razón de sexo en el entorno laboral constituye una forma de violencia y discriminación que vulnera el derecho a la igualdad, la dignidad y la integridad moral de las personas. Aunque menos visibilizado que el acoso sexual, este tipo de conducta tiene profundas raíces estructurales y reproduce estereotipos de género que afectan Continuar
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La brecha salarial: una asignatura pendiente de la democracia occidental
Publicado el 24/02/2025 El pasado 22 de febrero conmemoramos el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha clave para visibilizar la persistente desigualdad retributiva entre mujeres y hombres en España y en el conjunto de la Unión Europea. Este día constituye un recordatorio de la urgencia de adoptar medidas eficaces para reducir esta brecha Continuar
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La desprotección jurídica de las mujeres riders frente al acoso y la violencia sexual
El aumento los casos de situaciones de acoso sexual, intimidación y otras formas de violencia y discriminación que sufren las mujeres que trabajan en plataformas digitales de reparto pone de manifiesto una nueva forma de expresarse la violencia contra las mujeres y una nueva causal de indefensión, pues pese a que estas conductas violan gravemente Continuar
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